随着计算机的普及，人们对软件这个词越来越熟悉。打字软件、聊天软件、游戏软件，只要打开电脑，我们便在与各种各样的软件打交道。计算机技术广泛应用到社会生活的各个领域，使得软件开发需求持续攀升。据08年3月前程无忧（www.51job.com）数据显示，全国IT行业总需求量为124475个，较上月增长了17389个职位。其中软件工程师的需求量最为突出，高达22913个。

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软件人才“薪”情看好

　　巨大的人才需求为这一行业带来光明前景。据了解，软件人才主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计开发、应用与研究工作。此外，软件出口规模的不断扩大，特别是对日软件外包业务的增长，为国际型软件人才提供了更广阔的发展空间。软件工程师的薪资待遇一路高涨，以新华3国际软件人才培养工程的毕业学子为例：毕业实习起薪已经达到2000—3000，毕业一年后，在发达城市（如北京、上海等）待遇达到4000—9000；内陆省会城市一般在2000—6000。

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　　薪资如此诱人，怎样才能成为合格的软件人才？“据业内分析，作为一名合格的软件工程师必须具备三个重要特征：扎实的概念基础和技术技能；获得行业实际项目开发所需的技术和经验，熟练掌握编程的核心技能、规范和有关工具；具有沟通与协作技能以及团队合作精神。” （摘自前程无忧网）
　　针对专家的建议，山东新华新华电脑学院3国际软件人才培养工程运用“IT企业式教学”，企业真实的项目案例，专注技能培养，积累实战经验；并开启“软件实训梦工厂”，让学员在互协作中掌握核心技术、培养合作精神、锻炼动手操作的能力，实现与工作岗位零距离对接。
　　据了解，随着毕业考试的结束，软件学员们已纷纷走出校园，到用人单位一试锋芒。同学们扎实的专业知识和良好的职业素质已得到用人单位的一致好评。